新入個體工商戶是否要繳納社保?

作者:admin
發表時間:2019-05-12 11:12

對于個體工商是否繳納社保,想必我們新入個體工商戶負責人會有疑問,對于如何繳納有兩種情況:1、無雇員;2、有雇員。那么如何繳納社保呢?

一、無雇員的情況,自己經營負責,可以不用依法繳納社保,可由自己來繳納。

根據《中華人民共和國社會保險法》(中華人民共和國主席令第35號)自2011年7月1日起施行。

第十條 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

第二十三條 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

因此,無雇員的個體工商戶是可以參加職工基本養老和醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本養老和基本醫療保險費。

二、有雇員的情況,應當依法跟公司職工一樣繳納社保

1根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規定:“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”

2勞動爭議仲裁委員會認為,依據《勞動法》第72條規定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”

3《社會保險費征繳暫行條例》第12條規定:“繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。”

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